På denne side vil du kunne læse en række cases om vores samarbejde med danske regioner, kommuner og private organisationer.
Cases
Forsvaret: Sådan byggede vi vores nye kursusportal
Fra gamle systemer og lange rækker af tunge, administrative procedurer, til en fuldkommen digitaliseret arbejdsgang med fuldt overblik over uddannelsesforløb. Forsvaret er kommet langt i deres forretningsudvikling, og der er stadig store ambitioner for fremtiden.
Læs casen
Region Hovedstaden har automatiseret deres kompetencestyring
Region Hovedstaden har med Plan2learn skabt kontrol og overblik over medarbejdernes kompetencer. I dag underviser de over 45.000 medarbejdere i platformen. Læs mere om hvordan uddannelsesforløb og kompetencer håndteres i samspil i casen.
Læs casenHvidovre Hospital digitaliserer sine førstehjælpsdukker
Hos Hvidovre Hospital er der skabt en forbindelse mellem redningsdukkerne, som medarbejderne øver deres førstehjælpskompetencer på, og deres læringsportal i plan2learn. Dermed spares der på manuelle ressourcer, samtidig med at HLR-kurser nu er meget mere tilgængelige.
Læs casen
Force Technology digitaliserer kursusudbud med blended learning
Force Technology har med Plan2learn skabt en række blended learning forløb, som blander virtuel undervisning med praktiske træning og erfaringer. Læs mere om deres forløb i casen.
Læs casenEsbjerg Kommune har automatiseret deres onboarding
Med plan2learn har Esbjerg Kommune fået et fuldstændig automatisk onboardingforløb, der sørger for en blød opstart for nye medarbejdere og sparer kommunen for 1.500 timers arbejde årligt.
Læs casen
Gladsaxe Kommune får Glad Sommer med nem aktivitetsadministration
Gladsaxe Kommune har igen i år udbudt over 68 forskellige sommerferie aktiviteter for kommunens børn. Med hjælp fra plan2learn har det været nemmere end nogensinde før for kommunens ansatte.
Læs casen
