”Vi har fået bygget et komplet set-up med spørgeundersøgelser, hvilket betyder, at vi har lavet de nødvendige målgrupper og kan aktivere dem øjeblikkeligt. Dermed kan vi med dags varsel sende et spørgeskema ud og lave løbende trivselsmålinger. Dette var også en stor grund til, at vi kunne lave den største måling af patientsikkerhedskultur i verden, hvor vi sendte spørgeskemaer ud til 30.000 medarbejdere”